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公司召开人力资源会议
发布时间:2009-06-09 08:59:15

        本报讯   423日集团公司召开了人力资源会议,集团党、政、工领导,分(子)公司经理、劳资员参加会议。在会上,人力资源部部长孙纳英着重讲了四个方面的内容:一是汇报了人员清理情况。二是就执行《人力资源管理制度》出现的一些情况作了详细说明。三是为完善集团公司员工信息库,满足集团特级资质的申报需要,各司要及时将员工身份证、毕业证、职称证、职业资格证等基本资料报送人力资源部。四是为不影响集团公司的社保工作,保障职工享受社保待遇,各司要按时缴纳各项社保费用。会上,叶新平董事长作了“建立机制、加强管理、留住人才、减轻负担”的指示,各司、各部门要树立“上下一盘棋”的大局观,开展好人力资源相关各项工作。   (胡胜峰)

公司召开人力资源会议

        本报讯   423日集团公司召开了人力资源会议,集团党、政、工领导,分(子)公司经理、劳资员参加会议。在会上,人力资源部部长孙纳英着重讲了四个方面的内容:一是汇报了人员清理情况。二是就执行《人力资源管理制度》出现的一些情况作了详细说明。三是为完善集团公司员工信息库,满足集团特级资质的申报需要,各司要及时将员工身份证、毕业证、职称证、职业资格证等基本资料报送人力资源部。四是为不影响集团公司的社保工作,保障职工享受社保待遇,各司要按时缴纳各项社保费用。会上,叶新平董事长作了“建立机制、加强管理、留住人才、减轻负担”的指示,各司、各部门要树立“上下一盘棋”的大局观,开展好人力资源相关各项工作。   (胡胜峰)

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