为深入开展社会主义劳动竞赛，落实湖南省高管局“大干150天”文件精神，加大资源投入，认真履行合同文件，桂武公司与10月13日对施工单位进行了2009年度第一次劳动竞赛暨精细化管理目标考核、张花公司10月20日进行了2009年第三季度目标考核、吉吉茶公司10月28日进行了第三季度目标考核的检查评比，在考核评比中九分公司的桂武13标、张花27标、吉茶C1标都被评为“A”，且名列前矛。业主进行目标考核的目的是进一步落实“精细化管理、规范化施工，建设国内一流国际一流的高速公路项目，并借此提高各参建单位的精品意识，安全意识和建设管理水平。