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扬弃并举  破中有立——集团公司组织时间跨度最大的制度清理
发布时间:2010-05-17 16:48:35

3月,档案管理中心根据集团公司的要求,对1954年公司成立以来到2009年底的所有制度进行了汇总和整理。通过机关各部室甄别、集团公司审批,于最近下发了《关于集团公司文件清理及建立现行文件报送制度的通知》,不仅对集团公司成立以来56年的制度进行了清理,明确了《有效文件目录》和《作废文件目录》,建立了制度文件及时报送的制度,还明确了执行相关文件的有效期。

这次制度清理跨度时间最长,规模也最大,包含了党、政、纪、工、团所有类别,不仅从源头理清了头绪,也从根本上为有效贯彻制度铺平了道路。

不仅如此,档案管理中心还对《有效文件目录》近20万字的文件进行了全文录入、汇编成书,方便了大家对制度的查阅和使用,彻底杜绝了新旧制度并行、失效文件长期得不到废止的弊端,是集团制度建设的一件大事。

扬弃并举  破中有立——集团公司组织时间跨度最大的制度清理

3月,档案管理中心根据集团公司的要求,对1954年公司成立以来到2009年底的所有制度进行了汇总和整理。通过机关各部室甄别、集团公司审批,于最近下发了《关于集团公司文件清理及建立现行文件报送制度的通知》,不仅对集团公司成立以来56年的制度进行了清理,明确了《有效文件目录》和《作废文件目录》,建立了制度文件及时报送的制度,还明确了执行相关文件的有效期。

这次制度清理跨度时间最长,规模也最大,包含了党、政、纪、工、团所有类别,不仅从源头理清了头绪,也从根本上为有效贯彻制度铺平了道路。

不仅如此,档案管理中心还对《有效文件目录》近20万字的文件进行了全文录入、汇编成书,方便了大家对制度的查阅和使用,彻底杜绝了新旧制度并行、失效文件长期得不到废止的弊端,是集团制度建设的一件大事。

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