“政绩观错位，急功近利，好大喜功。”

“不讲民主，家长作风严重，听不进不同意见。”

“原则性不强，做老好人，不愿得罪人，不愿担当。”

……

一条条尖锐犀利、辣味十足的批评，频频出现在集团领导班子专题民主生活会上。会场上，批评与自我批评辣风扑面，相互批评抓住关键、点到要害、动真碰硬、敢于交锋，严肃的气氛触动着每一位与会人员。

7月28-29日，集团领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会在9楼会议室召开，省国资委副主任樊建军，省委第三督导组组长江秋波，省国资委纪委、企业领导人员管理处、督导组全体成员到会指导，集团领导15名班子成员参加会议。会议历时2天近18个小时，圆满完成了11项议程。

董事长、总经理方联民就民主生活会准备情况进行了说明，党委书记、副董事长周雄飞代表班子作对照检查发言，班子全体成员逐一对领导班子的对照检查情况发表意见，并主动认领班子对照检查中查摆出的问题，方联民、周雄飞等班子成员一一作个人对照检查发言，其他班子成员逐个提出批评意见。

江秋波对集团专题民主生活会进行点评。一是民主生活会准备充分。学习实，查找问题准，谈心谈话严，剖析材料深。二是民主生活会效果好，取得实效。班子成员高度重视；批评与自我批评态度端正。

江秋波对集团提出希望。一是要做好下一环节工作，认真梳理这次民主生活会提的意见，建立长效机制；二是要召开民主生活会情况通报会，向党员干部通报民主生活会情况；三是要认真开好分子公司民主生活会和基层党组织生活会；四是要充分利用活动成果，促进企业发展。

樊建军对集团民主生活会给予了充分肯定：态度端正，程序到位；准备充分，重点突出；敢于亮丑，勇于揭短；分析深刻，措施可行。会议达到了目的。达到了和谐的气氛，画像准，有辣味，来真的，见人见事见思想，上半年经营形势表明路桥集团教育实践活动与生产经营两手抓、两不误、两促进。同时，指出了存在的不足。

樊建军对集团下一步工作提出要求。1.“四个防止”。一是防止以形式主义反对形式主义；二是防止民主生活会过了，活动就万事大吉了；三是防止出现人好见，脸好看，话好听，事不好办的现象；四是防止口是心非，表面上虚心接受同志们提的意见，事后就进行报复。2.“四个重在”。一是重在“四收”。照单接收，全部签收，认真吸收，整改回收。二是重在“四改”：改正提的意见，改造工作流程，改变工作方法和工作思路，改观精神面貌。三是重在“四实”。抓实，落实，督实，从实。四是重在“四看”。看制度建立，看问题整改，看企业发展，看群众满意度。3.“四个希望”。一是“四个向基层”。人向基层改，权向基层放，重心向基层，管理向基层。二是“四个严肃”。严肃党的政治纪律，严肃廉政纪律，严肃预决算纪律，严肃财务纪律。三是“四个注重”。注重项目争取，注重质量管理，注重风险控制，注重效益。四是“四个抓好”。抓好改革，抓好安全，抓好队伍，抓好当前。

方联民代表集团领导班子作表态发言，表示：一是加强组织领导，从严督导。二是立说立行，抓实整改。三是改变作风，加快发展。

方联民强调，全体班子成员将对剖析检查、民主生活会上查摆的问题，列出清单，明确责任单位、责任人，制定任务书、时间表，实行整改销号制，不整改和整改不到位不予销号。制定好整改落实的“路线图”、“承诺书”，对照检查材料中提出的整改思路和措施、解决问题和完善制度的工作具体化，特别是要回应广大员工的关切，让员工感受到教育实践活动带来的新变化。

与会人员对此次专题民主生活会进行了质量测评。

会前，集团领导班子集体观看了兰考、衡东县委常委专题民主生活会纪录片，周雄飞对专题民主生活会特别要求：一是提意见要直奔主题；二是提意见的同志要打消顾虑，敢于批评，被接受意见同志要打收条，有则改之，无则加勉；三是集团班子收集到的95条意见，班子成员要结合所分管工作进行认领，切实制定整改措施。(党群工作部  高小芬)