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我司通过“省监管企业文明单位”复查
发布时间:2014-09-11 08:33:11

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    95下午,省国资委宣传与群众工作处处长曾寿彬率省国资委考察组来到我司,对我司文明创建工作进行复查。集团党委书记、副董事长周雄飞出席座谈会,集团工会主席孙纳英就创建工作作汇报。集团党群、综合、人力资源、财务等部门负责人参加座谈。

考察组对我司近年来推进政治文明、物质文明、精神文明建设的做法和成果予以充分肯定,认为无论是经济发展、职工队伍建设还是党的建设都取得了很大成绩,符合监管企业文明单位创建标准,复查情况好,予以通过。

    考察组要求,文明创建工作只有起点,没有终点,一要进一步加强创建意识,把创建工作与生产经营工作、思想政治工作、企业文化建设紧密结合起来;二要进一步加强企业文化建设,构建制度层面、精神层面、形象层面、行为层面等四个层面的企业文化体系;三要进一步加强企业厂务公开、民主管理工作,在组织、制度、程序等方面予以明确规范;四要进一步加强学习型党组织建设,以党内学习带动党外学习,以班子学习促进全员学习;五要进一步加强志愿者服务活动,落实“要注册、要有组织、要有活动”要求,在文明创建的路上走得更远。

    我司于2010年被授予“湖南省监管企业文明单位”。根据规定,文明(标兵)单位每两年复查一次,2012年我司通过了第一次复查。(党群工作部)

我司通过“省监管企业文明单位”复查

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    95下午,省国资委宣传与群众工作处处长曾寿彬率省国资委考察组来到我司,对我司文明创建工作进行复查。集团党委书记、副董事长周雄飞出席座谈会,集团工会主席孙纳英就创建工作作汇报。集团党群、综合、人力资源、财务等部门负责人参加座谈。

考察组对我司近年来推进政治文明、物质文明、精神文明建设的做法和成果予以充分肯定,认为无论是经济发展、职工队伍建设还是党的建设都取得了很大成绩,符合监管企业文明单位创建标准,复查情况好,予以通过。

    考察组要求,文明创建工作只有起点,没有终点,一要进一步加强创建意识,把创建工作与生产经营工作、思想政治工作、企业文化建设紧密结合起来;二要进一步加强企业文化建设,构建制度层面、精神层面、形象层面、行为层面等四个层面的企业文化体系;三要进一步加强企业厂务公开、民主管理工作,在组织、制度、程序等方面予以明确规范;四要进一步加强学习型党组织建设,以党内学习带动党外学习,以班子学习促进全员学习;五要进一步加强志愿者服务活动,落实“要注册、要有组织、要有活动”要求,在文明创建的路上走得更远。

    我司于2010年被授予“湖南省监管企业文明单位”。根据规定,文明(标兵)单位每两年复查一次,2012年我司通过了第一次复查。(党群工作部)

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