集团第六届三次职代会暨2015年工作会议隆重召开

大会现场

省派监事会主席邹福明讲话

集团董事长、总经理方联民作行政工作报告

集团党委书记、副董事长周雄飞作总结讲话

集团党委副书记、常务副总经理马捷主持14日上午会议

集团纪委书记、副总经理吴年春就《分子公司管理制度》（修订版）作宣讲说明

集团董事会秘书姜赛蛟就《员工奖惩条例》（修订版）《行政责任追究办法》（修订版）作宣讲说明

集团工会主席孙纳英作工会工作报告

集团董事长、总经理方联民，工会主席孙纳英分别代表资方、劳方签订《集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》《工资集体协商协议》

3月13日至14日，集团第六届第三次职工代表大会暨2015年工作会议在长沙隆重召开,400多名正式代表、列席代表、特邀代表出席会议。集团董事长、总经理方联民作行政工作报告，工会主席孙纳英作工会工作报告，集团纪委书记、副总经理吴年春，董事会秘书姜赛蛟就集团有关制度修订作宣讲说明。大会分别由集团党委书记、副董事长周雄飞，党委副书记、常务副总经理马捷主持，周雄飞作大会总结讲话。省派监事会主席邹福明出席并讲话。集团领导、省派监事会第五办事处主任毛利辉主席台就坐。

大会审议通过了关于行政工作报告、工会工作报告、《分公司管理制度》（修订版）、《员工奖惩条例》（修订版）、《行政责任追究办法》（修订版）、《改革改制职工分流安置方案补充条款》、《岗位工资管理办法》、《集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》、《工资集体协商协议》共10个决议。

13日上午8点50分，全体代表起立，大会在庄严的国歌声中开幕。

方联民代表集团作了题为《改革创新  提质增效  奋力开创新常态下健康发展新局面》的行政工作报告。报告分为2014年工作回顾和2015年工作部署两个部分。

报告指出，2014年集团全力、稳健、有序推进各项工作，取得了五个方面的成绩：一是市场开拓保量提质，二是生产管控成效显著，三是基础管理全面提升，四是发展后劲加速积聚，五是党群工作有力有为。

报告客观分析了集团2015年发展将面临的困难和问题有：一是市场开拓压力大，二是内部发展不平衡，三是盈利能力不强，四是融资压力较大，五是人才储备不足。

方联民指出，2015年是全面深化改革的关键之年，是“十二五”规划的收官之年，更是为适应经济发展新常态的奋进之年。报告提出2015年工作思路：

以十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻省委经济工作会议和省国企改革会议精神，坚持稳中求进工作总基调，主动适应经济发展新常态和行业发展新趋势，精准把握“改革与稳定”、“规模与效益”、“速度与质量”三组关系的平衡点，抢抓基础设施建设升级、新型城镇化建设提速、“一带一路”战略推进的新机遇，以改革创新为动力，以项目管控为重点，以夯实管理为支撑，以加强党建为保障，以提质增效为目标，开创集团健康发展新局面。

报告明确了今年集团工作八大目标：一是确保承接工程业务80亿元，力争100亿元；二是确保实现总产值90亿元，力争105亿元；三是确保实现利润9000万元，力争1亿元；四是杜绝较大安全事故与质量事故，争创全省安全生产先进单位；五是基本完成土地处置和职工安置工作；六是力争国家级奖项1项、国家专利1项、省部级以上工法8项；七是完成集团资质工作规划及特级资质重新就位准备工作；八是完成集团“十三五”发展规划的编制。

为实现八大目标，报告就2015年工作部署了五大工作举措：一是深化改革，激发发展动力和创新活力；二是调整结构，优化市场格局和产业布局；三是严控项目，确保质安稳固和效益稳升；四是夯实管理，提高内控水平和发展品质；五是加强党建，充分发挥党组织政治核心作用。

孙纳英作了题为《强化工会职能  促进公司发展》的工会工作报告。报告指出，一年来集团工会工作主要做到了：一是民主管理不断加强，二是制度建设不断完善，四是帮扶慰问不断强化，五是文体活动丰富多彩，六是女工工作稳步推进，七是培训教育抓好重点，八是群众来访认真接待。

工会工作报告还就2015年集团工会工作作出部署：一是服务和谐劳动关系，依法加强民主管理；二是服务广大职工群众，拓展服务帮扶平台；三是服务企业中心工作，创新劳动竞赛形式；四是加强工会组织建设，切实履职发挥职能。

邹福明讲话指出, 这次会议是一次发扬民主、团结鼓劲的大会，更是一次群策群力、谋划发展、努力完成2015年工作目标的誓师大会，要将这种干劲融入到工作落实当中，推动公司发展壮大。

邹福明指出，2014年湖南路桥工作非常出色、亮点纷呈，为整个湖南路桥发展史上浓墨重彩的一页。就2015年工作，他提出了三个希望，一是要继续群众路线教育实践活动，巩固活动成果。二是要狠抓业务拓市场。三是要提升创效能力。

会上，吴年春就《分公司管理制度》（修订版）作了宣讲说明。姜赛蛟就《员工奖惩条例》和《行政责任追究办法》修订情况作了宣讲说明。集团人力资源部部长蒋志思就《改革改制职工分流安置方案补充条款》《岗位工资管理办法》作宣讲说明。

会上，集团总经理助理、工程管理部部长杨春会代表集团下达了《集团2015年生产计划》。

大会共收集职工提案（建议）77条，归纳为六大类19条，方联民予以解答。他提出，今后职工提案（意见）必须妥善落实、回应，上一年度提案的落实情况必须在下一年度职代会上作总结说明，以更好服务广大职工群众。

会上，各分（子）董事长、经理向方联民递交了《绩效目标责任书》《综合治理目标责任书》《计划生育目标管理责任书》，各分（子）党总支书记向周雄飞递交了《党风廉政建设责任书》。会上，方联民、孙纳英分别代表资方、劳方签订了《集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》《工资集体协商协议》。

大会最后，周雄飞作总结讲话。他要求，一是要宣传贯彻好会议精神。二是要全力完成今年目标任务。会后各分（子）公司要召开班子会议，对全年生产和经营目标任务进行细化分解，落实到人；机关各部门要召开专题会议，结合本部门的职能职责，充分发挥职能作用，全司上下形成合力，确保今年各项目标任务完成。三是要加强党风廉政建设。第一是要健全制度体系，第二是要落实“两个责任”，第三是要加大违纪违法案件查处力度。

周雄飞强调，湖南路桥历经60年，从小到大，从弱到强，几代“路桥人”流血流汗、艰苦奋斗抒写出壮丽篇章。2015年，我们有理由相信，在以方联民为核心的班子带领下，广大路桥人共同拼搏，路桥一定会再创奇迹，再铸辉煌。（摄影李建军、姚跃初）