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通盛公司张桑项目 召开“两个五分钟”管理专题会议
发布时间:2016-05-25 10:26:21

523晚,通盛公司张桑项目在项目部会议室召开班前班后“两个五分钟”管理专题会议,认真学习落实张桑高速20164月劳务用工专题会议精神。

张桑公司、张桑总监办对今年劳务用工管理方面深入推进“末端管理”,即:通过提高劳务用工人员的素质来提高工程质量;通过提高劳务用工管理的水平来提高工程管理水平;通过保证劳务用工的稳定来保证建设大局的稳定。

对施工班组做好上班前五分钟的交底和沟通,下班后五分钟的总结和改进,不但够提升项目的管理水平,并且为项目部掌握劳务人员的最新动态提供了依据。围绕“两个五分钟”的主题,项目经理部领导针对员工提出的执行难点和建议一一解答回复。项目负责人提出四点要求:一是“两个五分钟”对劳务队在每个正常施工日都要执行;二是按开工时间不一致、工点分散的施工特征将劳务队分类执行“两个五分钟”;三是要标准化、日常化,做好图片及文字资料,不能流于形式;四是“两个五分钟”可扩散至项目部各科室。(通盛公司  杨杨)

 


 

通盛公司张桑项目 召开“两个五分钟”管理专题会议

523晚,通盛公司张桑项目在项目部会议室召开班前班后“两个五分钟”管理专题会议,认真学习落实张桑高速20164月劳务用工专题会议精神。

张桑公司、张桑总监办对今年劳务用工管理方面深入推进“末端管理”,即:通过提高劳务用工人员的素质来提高工程质量;通过提高劳务用工管理的水平来提高工程管理水平;通过保证劳务用工的稳定来保证建设大局的稳定。

对施工班组做好上班前五分钟的交底和沟通,下班后五分钟的总结和改进,不但够提升项目的管理水平,并且为项目部掌握劳务人员的最新动态提供了依据。围绕“两个五分钟”的主题,项目经理部领导针对员工提出的执行难点和建议一一解答回复。项目负责人提出四点要求:一是“两个五分钟”对劳务队在每个正常施工日都要执行;二是按开工时间不一致、工点分散的施工特征将劳务队分类执行“两个五分钟”;三是要标准化、日常化,做好图片及文字资料,不能流于形式;四是“两个五分钟”可扩散至项目部各科室。(通盛公司  杨杨)

 


 

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