为落实主题教育大兴调查研究的工作要求，深入开展“走基层、找问题、想办法、促发展”活动，进一步提高青年员工队伍企业归属感和干事创业劲头，根据湖南建投集团青年员工职业规划调研工作方案和“三全三问三促进”工作主线，6月12日，湖南建投集团党委副书记、职工董事陈克军赴城龙高速2标调研青年员工职业规划工作，建投集团团委书记兼机关党委副书记蔡青、团委副书记吴双与项目青年职工代表进行面对面访谈。湖南路桥集团党委副书记、职工董事汤向东陪同调研并报告公司青年员工职业规划工作。

调研中，陈克军实地考察了城龙高速2标新屋里大桥、南山隧道，对项目整体推进情况表示满意，并嘱咐项目要抓好工程建设，严格把控工程安全与质量。同时考察了项目驻地建设情况、办公区规划以及员工宿舍、健身休闲区等生活区设施，强调要持续加强员工人文关怀，为员工创造良好的生活条件，提升员工的幸福感、归属感。

调研座谈会上，陈克军认真听取了城龙1标、城龙2标项目建设整体情况、党建及青年员工培养情况的汇报和项目一线青年员工代表交流发言，听取了通泰公司、交通国合、湖南路桥就公司青年员工职业规划工作等情况介绍。

陈克军充分肯定了各公司和项目付出的努力和取得的成绩，对项目广大青年员工表示慰问，并要求各公司和项目要牢牢坚守安全质量底线，加快施工进度，确保项目建设顺利高效推进；要进一步加强青年员工的培养力度，加大对青年员工关心关爱，给青年员工搭建更多施展才华的平台，激发青年员工的工作热情。同时寄语广大青年员工，要珍惜自己的工作平台，坚守自己的工作岗位，认真总结工作经验，不断反思、不断总结、不断进步；要坚持加强学习，积极参与考证取证与职称评定，提升专业技术能力，为集团公司高质量发展贡献力量。（通泰公司 曾梓棋、李志国）