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湖南建投集团领导赴城龙项目调研青年员工职业规划工作
发布时间:2023-06-15 10:06:19

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为落实主题教育大兴调查研究的工作要求,深入开展“走基层、找问题、想办法、促发展”活动,进一步提高青年员工队伍企业归属感和干事创业劲头,根据湖南建投集团青年员工职业规划调研工作方案和“三全三问三促进”工作主线,6月12日,湖南建投集团党委副书记、职工董事陈克军赴城龙高速2标调研青年员工职业规划工作,建投集团团委书记兼机关党委副书记蔡青、团委副书记吴双与项目青年职工代表进行面对面访谈。湖南路桥集团党委副书记、职工董事汤向东陪同调研并报告公司青年员工职业规划工作。

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调研中,陈克军实地考察了城龙高速2标新屋里大桥、南山隧道,对项目整体推进情况表示满意,并嘱咐项目要抓好工程建设,严格把控工程安全与质量。同时考察了项目驻地建设情况、办公区规划以及员工宿舍、健身休闲区等生活区设施,强调要持续加强员工人文关怀,为员工创造良好的生活条件,提升员工的幸福感、归属感。

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调研座谈会上,陈克军认真听取了城龙1标、城龙2标项目建设整体情况、党建及青年员工培养情况的汇报和项目一线青年员工代表交流发言,听取了通泰公司、交通国合、湖南路桥就公司青年员工职业规划工作等情况介绍。

陈克军充分肯定了各公司和项目付出的努力和取得的成绩,对项目广大青年员工表示慰问,并要求各公司和项目要牢牢坚守安全质量底线,加快施工进度,确保项目建设顺利高效推进;要进一步加强青年员工的培养力度,加大对青年员工关心关爱,给青年员工搭建更多施展才华的平台,激发青年员工的工作热情。同时寄语广大青年员工,要珍惜自己的工作平台,坚守自己的工作岗位,认真总结工作经验,不断反思、不断总结、不断进步;要坚持加强学习,积极参与考证取证与职称评定,提升专业技术能力,为集团公司高质量发展贡献力量。(通泰公司 曾梓棋、李志国)

湖南建投集团领导赴城龙项目调研青年员工职业规划工作

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为落实主题教育大兴调查研究的工作要求,深入开展“走基层、找问题、想办法、促发展”活动,进一步提高青年员工队伍企业归属感和干事创业劲头,根据湖南建投集团青年员工职业规划调研工作方案和“三全三问三促进”工作主线,6月12日,湖南建投集团党委副书记、职工董事陈克军赴城龙高速2标调研青年员工职业规划工作,建投集团团委书记兼机关党委副书记蔡青、团委副书记吴双与项目青年职工代表进行面对面访谈。湖南路桥集团党委副书记、职工董事汤向东陪同调研并报告公司青年员工职业规划工作。

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调研中,陈克军实地考察了城龙高速2标新屋里大桥、南山隧道,对项目整体推进情况表示满意,并嘱咐项目要抓好工程建设,严格把控工程安全与质量。同时考察了项目驻地建设情况、办公区规划以及员工宿舍、健身休闲区等生活区设施,强调要持续加强员工人文关怀,为员工创造良好的生活条件,提升员工的幸福感、归属感。

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调研座谈会上,陈克军认真听取了城龙1标、城龙2标项目建设整体情况、党建及青年员工培养情况的汇报和项目一线青年员工代表交流发言,听取了通泰公司、交通国合、湖南路桥就公司青年员工职业规划工作等情况介绍。

陈克军充分肯定了各公司和项目付出的努力和取得的成绩,对项目广大青年员工表示慰问,并要求各公司和项目要牢牢坚守安全质量底线,加快施工进度,确保项目建设顺利高效推进;要进一步加强青年员工的培养力度,加大对青年员工关心关爱,给青年员工搭建更多施展才华的平台,激发青年员工的工作热情。同时寄语广大青年员工,要珍惜自己的工作平台,坚守自己的工作岗位,认真总结工作经验,不断反思、不断总结、不断进步;要坚持加强学习,积极参与考证取证与职称评定,提升专业技术能力,为集团公司高质量发展贡献力量。(通泰公司 曾梓棋、李志国)

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